Меню
Компания Philip Morris International (PMI) выпустила свой пятый Интегрированный отчет за 2023 год. В нем описан прогресс компании в достижении ее главной цели – создании будущего без дыма. Отчет, с особым акцентом на устойчивое развитие, отражает достижения во многих областях: начиная с инвестиций в разработку бездымных продуктов и продвижения циклической экономики, заканчивая созданием инклюзивной культуры в компании.
Интегрированный отчет описывает стратегию устойчивого развития Philip Morris International по двум направлениям: влияние продуктов (что компания производит) и влияние бизнес-процессов (как компания производит).
Главная цель компании – разработка научно обоснованных бездымных альтернатив. В отчете сообщается, что с 2008 года Philip Morris International вложила в это направление более 12,5 миллиардов долларов. Тем временем, в мире насчитывается более 28 миллионов совершеннолетних пользователей электронных устройств для нагревания табака, представленных на 84 рынках.
«2023-й был ознаменован единством, решимостью и неизменной приверженностью нашему видению: созданию будущего без табачного дыма. Перед нами стоят новые задачи, но стойкость наших сотрудников, их выдающийся талант и масштабность цели обеспечивают нам хорошую базу для продолжения нашего пути – к прогрессу, инновациям и устойчивому развитию, поскольку мы подлинно трансформируемся», – заявил Яцек Ольчак, главный исполнительный директор Philip Morris International.
Выстраивая бездымное будущее, компания уделяет особое внимание воздействию своей продукции на окружающую среду. Для уменьшения проблемы потребительских отходов Philip Morris International производит сбор устаревших устройств для нагревания табака. Некоторые из них ремонтируют и вновь выпускают на рынок. Лишь за прошлый год были восстановлены 320 тысяч электронных бездымных устройств – эта цифра вдвое больше показателей 2021-го. Устройства, которые невозможно отремонтировать, утилизируются и используются в дальнейшем производстве.
«Для Philip Morris International устойчивое развитие — непрерывный процесс трансформации и инноваций. Это – возможность переосмыслить все наши рабочие процессы и внедрить новые практики. Как на мировом, так и на местном уровне наша компания стремится к устойчивому развитию, дабы минимизировать влияние нашего производства на окружающую среду и общество. В 2018 году мы присоединились к общемировой программе по сбору электронных устройств, вышедших из строя, и отправили на переработку 5 тонн устройств, собранных у пользователей», – сказала Елена Науменко, директор Philip Morris Молдова.
Помимо прочего, в отчете описаны обязательства PMI по обеспечению инклюзивности и равенства для более чем 73 700 сотрудников по всему миру.
«Эти обязательства – часть ДНК компании по обеспечению равных возможностей для карьерного роста и продвижения по службе. Мы гордимся тем, что в Молдове гендерное соотношение на руководящих должностях – 50/50. Мы полны намерения продолжить создавать инклюзивную и разнообразную рабочую среду, где каждый член команды чувствует себя ценным и поощряемым. Наши усилия подтверждают внутренние опросы, которые показывают, что более 90% сотрудников гордятся своей работой в Philip Morris Молдова и порекомендовали бы нашу компанию друзьям», – подчеркнула Елена Науменко.
Интегрированный отчет за 2023 год доказывает прогресс в сокращении углеродного следа, а также в продвижении практики устойчивого снабжения.
