Меню
На войне бои проходят непосредственно на фронте с участием мужчин, но и в жизни женщин, вынужденных спасаться от пуль. Разрабатывается несколько инициатив по поддержке и развитию навыков IT для женщин-беженцев, чтобы они могли восстановить свое право на профессиональную и финансовую свободу.
Во время мероприятия «Цифровые связи: Молдова-Украина» беженки вместе с молдавскими жительницами участвовали в социальных дискуссиях, общались друг с другом и создавали связи в сообществе, чтобы легче преодолеть сложности.
Событие организовал Seed Forum Moldova/IHUB в сотрудничестве с «ООН-женщины», при финансовой поддержке Швеции, в партнерстве с проектом Tekwill, при поддержке USAID.
От строительства до цифрового бизнеса
Ирина из Одесской области Украины последние три года работает в сфере строительства. Перед началом войны она прошла профессиональную переподготовку и начала развивать стартап в сфере информационных технологий, а именно платформу, позволяющую работодателям и их потенциальным сотрудникам устанавливать профессиональные связи в зависимости от их потребностей и ожиданий. Ирина находится в Молдове уже более трех месяцев и продолжает развивать свой бизнес. Во время проекта у нее была возможность познакомиться с новыми людьми, интегрироваться и пообщаться с женщинами из той же сферы и получить поддержку от всего сообщества.
«С началом войны многие мои друзья потеряли работу. Профессиональная переподготовка помогла мне выстоять в этот непростой период, и теперь у меня есть планы по развитию своего бизнеса, ведь в IT не обязательно быть программистом, чтобы освоить профессию. Сообщество Молдовы – это мое убежище и вдохновение для роста и продолжения труда», — заявила Ирина.
IT объединяет женщин двух стран
В общей сложности около 30 девушек из Молдовы и Украины поделились своим опытом, пообщались и обсудили местный рынок труда. А также они узнали больше деталей из ИТ-индустрии, благодаря проектам, организованным Seed Forum Moldova/IHUB в сотрудничестве со структурой «ООН-женщины» и при финансовой поддержке Швеции.
«Во время этого мероприятия мы решили встретиться и узнать больше о существующих проектах и возможностях в Молдове, а также в Украине. STEM и IT — это те области, где гендерные различия по-прежнему самые большие, где девочки меньше учатся и действуют в рамках гендерных стереотипов и патриархальных норм в обществе. Это также область, где наблюдается самый большой гендерный разрыв в оплате труда, где женщинам платят меньше, чем мужчинам. Мы призываем вас сократить гендерный разрыв, сломать стереотипы, проанализировать цифровые возможности и воспользоваться всеми инструментами, которые мы предлагаем в этом проекте», — сказала Доминика Стояноска, представитель структуры «ООН-женщины» в Молдове.
«Швеция известна реализуемыми в стране программами, которые поощряют творчество, инновации и продвигают равные возможности. В последние месяцы посольство Швеции в Молдове пересмотрело свои текущие проекты, расширив число бенефициаров, чтобы как молдавские, так и украинские девушки и женщины получили больше возможностей для обучения и подключения к инновациям. В рамках этого проекта вы можете участвовать в мероприятиях, пользоваться бесплатным доступом к коворкинг-пространствам, а также интегрироваться в уже существующее техническое сообщество. В рамках этой инициативы мы хотим предоставить доступ к техническому образованию, онлайн-курсам, инфраструктуре, чтобы иметь возможность работать и пользоваться инструментами для развития», — говорит Оксана Пайереле, координатор программ посольства Швеции в Кишиневе.
Участники мероприятия также узнали от представителей частных ИТ-компаний о карьерных возможностях и перспективах трудоустройства, если они заинтересованы в развитии карьеры в этой сфере.
«Благодаря этому проекту мы поставили цель лучше узнать друг друга, пообщаться и взаимодействовать, потому что у нас есть сообщество женщин, которые хотят развиваться в сфере ИТ. Программа предоставляет ряд возможностей, таких как инфраструктура, доступ к коворкингам и общественным пространствам, помощь и поддержка, а также возможность узнать о предложениях работы ИТ-компаний на рынке. Нам удалось поговорить, рассказать свои истории, лучше узнать друг друга и вдохновиться. Мы продолжим организовывать такие встречи», — заявила Ирина Гришка, менеджер IHUB в Кишиневе.
Empowering Women Hub Networks — проект, направленный на поддержку экономического развития путем вовлечения большего числа девочек и женщин в перспективные отрасли с целью обеспечения равенства и независимости.
