Власти намерены создать фонд гарантирования выплаты заработной платы работникам в рамках процесса гармонизации законодательства Республики Молдова с законодательством Европейского союза. Об этом заявил Марчел Спатарь, председатель Парламентской комиссии по европейской интеграции, в интервью IPN. По его словам, фонд обеспечит защиту работников компаний, вступающих в процедуру банкротства, в соответствии с европейской директивой, обязывающей каждое государство-член создать механизм гарантирования требований по заработной плате.
По словам Марчела Спатарь, обсуждение создания фонда гарантирования заработной платы всё еще находится на стадии планирования, и его реализация потребует укрепления ответственного учреждения.
«Например, в Румынии этим фондом управляет Национальное агентство занятости. В Республике Молдова, насколько я понимаю, обсуждалась возможность передачи управления фондом в Национальную кассу социального страхования», — уточнил депутат.
Марчел Спатарь пояснил, что власти могут запрашивать переходные периоды для создания фонда, поскольку этот процесс включает в себя принятие закона, создание необходимых механизмов и инструментов, разработку нормативных актов и информирование деловой среды о процедурах. Он отметил, что в настоящее время нет конкретного проекта закона или определённого практического решения, но власти будут решать, как подходить к этому вопросу, до завершения этапа переговоров.
Он подчеркнул, что в реализации этого механизма, как и во многих других инициативах, задействованы внешние эксперты. «Было бы слишком упрощённо отвечать, что у нас недостаточно экспертов. В основном, мы покрываем потребности в экспертизе за счёт внутренних ресурсов, как институциональных, так и гражданских. В некоторых более узких областях нам помогают международные эксперты», — отметил Марчел Спатарь.
Примечание: Данный материал подготовлен при поддержке немецкого фонда Ханнса Зайделя.
