Парламентарии от партии AUR представили законопроект, дающий право на 10 дней отдыха для эмоционального восстановления после физической или сексуальной агрессии. Новая мера коснется как самих пострадавших сотрудников, так и родителей, чьи дети пережили подобную травму. Инициатива призвана защитить доходы и рабочие места граждан в период обращения за медицинской и юридической помощью.
Согласно предложенным поправкам в Трудовой кодекс Румынии, 10-дневный отпуск можно будет использовать полностью или частями. Это позволит пострадавшим подстраивать график отсутствия под визиты к психологам, врачам, в полицию или суды. Чтобы исключить финансовые риски для работников, отпуск предлагается сделать полностью оплачиваемым. При этом работодатель будет обязан строго соблюдать конфиденциальность личных данных и предоставленных документов.
Несмотря на гуманный характер инициативы, экспертное сообщество указывает на ряд практических сложностей. Клинический психолог Раду Лека в комментарии для Digi24 отметил, что десяти дней недостаточно для полноценной реабилитации после тяжелой травмы. По его словам, процесс восстановления требует глубокой терапии, а в некоторых случаях и психиатрического вмешательства. Кроме того, эксперты опасаются стигматизации пострадавших: передача специфических документов в отделы кадров может привести к утечке информации и предвзятому отношению со стороны коллег.
Юристы также обращают внимание на отсутствие в проекте четкого определения «приемлемого доказательства» травмы, что может спровоцировать конфликты между работниками и руководством компаний.
Для вступления закона в силу проект, инициированный партией AUR, должен пройти голосование в парламенте и получить подпись президента Румынии. В случае утверждения страна присоединится к списку государств, таких как Франция и Канада, где защита жертв насилия на рабочем месте уже закреплена юридически.
