В Трудовой кодекс введут новое понятие «работник с семейными обязанностями», что обеспечит сотрудникам дополнительные юридические гарантии. Соответствующий законопроект уже рассмотрела парламентская комиссия по социальной защите, здоровью и семье.
Поправки к закону подготовило министерство труда и социальной защиты. Согласно документу, под новую категорию подпадают те, кто ухаживает, содержит или финансово помогает члену семьи, включая иждивенцев с ограниченными возможностями. Главное изменение коснется ночных смен: одинокие родители с детьми до 16 лет теперь смогут работать по ночам исключительно по собственному письменному согласию. До сих пор это правило действовало только для тех, у кого есть дети до 4 лет или дети с инвалидностью.
Кроме того, министерство предложило засчитывать период отпуска по отцовству в страховой стаж, который учитывается при назначении социальных выплат. Изменения разработали в рамках ратификации Конвенции Международной организации труда о равных возможностях для работающих мужчин и женщин с семейными обязательствами.
Новые правила вступят в силу через три месяца после того, как их примет парламент и опубликуют в Официальном мониторе.
