Национальный банк Молдовы (НБМ) в 2025 году существенно нарастил бюджет на содержание штата. Согласно аудированной финансовой отчетности регулятора, совокупные расходы на персонал выросли почти на 85 млн леев по сравнению с предыдущим периодом.
В отчетном году общие затраты НБМ на сотрудников достигли 485,6 млн леев, что на 21% превышает показатель 2024 года (400,8 млн леев).
Основным драйвером роста стал фонд оплаты труда. Он увеличился сразу на 65,4 млн леев — с 311,1 млн до 376,5 млн леев. Параллельно выросли и сопутствующие расходы: объем обязательных взносов социального страхования увеличился с 89,1 млн до 108,5 млн леев.
Руководство центробанка объясняет такую динамику масштабной реформой:
-
С 1 января 2025 года в НБМ вступила в силу новая система оплаты труда.
-
Цель изменений — удержать квалифицированные кадры и сделать оклады конкурентоспособными.
-
По заявлению регулятора, зарплаты привели в соответствие с рынком, чтобы они были «не ниже уровня вознаграждения на аналогичных по значимости и сложности должностях в банковском секторе и на рынке специализированных услуг».
-
Для расчета надбавок использовался официальный индекс годовой динамики средней валовой зарплаты от Национального бюро статистики.
Примечательно, что индексация выплат совпала со сложным финансовым годом для самого Нацбанка. После рекордной прибыли 2024 года, которая превысила 6 млрд леев, 2025 год ведомство завершило с бухгалтерским убытком в размере 873 млн леев.
Впрочем, в НБМ призывают не связывать рост внутренних расходов с отрицательным балансом. В отчете подчеркивается, что финансовый результат ухудшился исключительно из-за внешних факторов — курсовых разниц и переоценки финансовых активов, в то время как операционная деятельность банка осталась стабильной.
