«Наша партия» отказалась от консультаций с Майей Санду

Партия «Наша партия» не примет участия в консультациях, созванных президентом Майей Санду по вопросу выдвижения кандидата на должность премьер-министра. Об этом заявил лидер политформирования Ренато Усатый.

«Республике Молдова больше не нужно правительство PAS 4.0. Стране необходимо либо правительство профессионалов, сформированное при участии нескольких парламентских и внепарламентских партий, либо досрочные парламентские выборы», — написал Усатый.

По словам лидера «Нашей партии», подобные консультации имеют смысл только в том случае, если существует реальное намерение найти решение в интересах страны. Он считает, что политические решения принимаются еще до официальных встреч, а предусмотренные Конституцией консультации служат лишь формальным подтверждением уже принятых решений.

В качестве иллюстрации своей позиции Усатый сравнил процесс консультаций со свадьбой, на которой все решения принимаются еще до официальной церемонии.

Лидер «Нашей партии» также вновь заявил, что, по его мнению, будущий премьер-министр будет возглавлять правительство лишь до начала 2027 года. В связи с этим он считает, что Молдове следует готовиться к досрочным парламентским выборам.

Консультации, инициированные президентом Майей Санду, стартуют сегодня, 10 июля. Их цель — определить кандидата на пост премьер-министра для формирования нового правительства.

Ранее об отказе участвовать в консультациях в администрации президента также заявили партия «Национальное альтернативное движение» (MAN) и лидер Партии развития и объединения Молдовы (PDCM) Ион Кику.

Подписывайтесь на наш TELEGRAM, INSTAGRAM, чтобы быть в курсе всех самых важных новостей.

Профсоюзы требуют повышения заработной платы более чем на 10% и достойных условий труда

Федерация профсоюзов «Sănătatea» заявляет о серьезных структурных проблемах в системе здравоохранения и требует срочных мер, включая повышение заработной платы более чем на 10%, чтобы предотвратить дальнейшую потерю персонала и ухудшение качества обслуживания пациентов. Требования были единогласно одобрены 3 апреля и направлены в парламент, правительство и ответственные учреждения. «Для поддержания качества медицинских услуг и удержания персонала в системе необходимы достойные зарплаты», — подчеркивают представители федерации. По представленным данным, кадровый кризис уже очевиден: уровень дублирования обязанностей достиг 1,9 на одного сотрудника, что свидетельствует о том, что многие работники вынуждены работать практически на двух должностях, чтобы обеспечить себе доход. В то же время, повышение заработной платы в последние годы не решило основную проблему. Базовая зарплата выросла с 1500 леев в 2018 году до 2400 леев в 2026 году (рост примерно на 60%), но повышение было достигнуто в основном за счет премий, а не базовой заработной платы. «Доходы не отражают сложность и ответственность работы,

Secret Link