Министерство экономического развития и цифровизации разработало два новых пакета по дерегулированию экономики. Реформа направлена на масштабное упрощение законов и снижение административной нагрузки на бизнес.
Что изменится?
-
71 закон попадет под сокращение: изменения затронут ключевые документы, включая Трудовой кодекс и Закон об охране здоровья и безопасности труда.
-
29 постановлений правительства пересмотрят: кабмин упростит нормативную базу.
-
Ликвидация разрешений: власти планируют полностью отменить или трансформировать часть разрешительных документов.
-
Меньше бюрократии: административные требования, создающие лишнюю нагрузку на предпринимателей, будут пересмотрены.
Проект масштабной реформы уже прошел обсуждение на заседании Национальной комиссии по коллективным переговорам. В консультациях приняли участие вице-премьер Евгений Осмокеску, министр труда Наталья Плугару, а также представители профсоюзов и патронатов.
Главная цель модернизации трудового законодательства — сделать процедуры более понятными, а условия для работодателей — гибкими и предсказуемыми. При этом авторы реформы подчеркивают, что права и защита работников останутся полностью защищенными.
Подготовка пакетов документов началась еще в декабре 2025 года. Все предложенные изменения прошли строгую проверку на совместимость с законодательством Европейского союза и международными конвенциями, которые подписала Молдова.
Данная реформа является частью общей Повестки дня реформ РМ. Ее конечная цель — повысить конкурентоспособность молдавской экономики, привлечь новые инвестиции и стимулировать создание рабочих мест.
