В Румынии число заявок соискателей на вакансии за пределами страны сократилось почти на 33% по сравнению с прошлым годом и достигло минимума, сообщает Digi24 со ссылкой на данные рекрутинговой платформы. Главными причинами стали рост зарплат на родине и увеличение стоимости жизни в странах Западной Европы.
С января текущего года было зарегистрировано менее 55 000 откликов на зарубежные вакансии, что вдвое меньше показателей 2022 и 2023 годов. По информации Digi24, несмотря на рекордный общий интерес к смене работы внутри страны, сегмент зарубежного трудоустройства столкнулся с историческим спадом.
Основная часть кандидатов, рассматривающих выезд за границу, — это специалисты в возрасте от 25 до 35 лет с опытом работы от двух до пяти лет. Чаще всего румынские граждане интересуются вакансиями в Германии, Нидерландах, Франции, Швейцарии, Болгарии, Испании, Греции и Кипре. Порядка трети всех откликов поступило с 1 мая, что связано с сезонным спросом в сфере туризма, HoReCa и пищевой промышленности.
Помимо сезонности, аналитики выделяют изменение финансовых ожиданий. Постепенное выравнивание зарплат в Румынии до европейских стандартов в сочетании с удорожанием жизни на Западе снизило привлекательность трудовой миграции. Кроме того, альтернативой переезду стали удаленные международные проекты, доступные прямо из дома.
