Сегодня

Более 5 тысяч случаев «зарплат в конвертах» выявлены за первые восемь месяцев 2025 года — рекорд Инспекции труда

Государственная инспекция труда добилась рекордных результатов в борьбе с незадекларированной работой: только за первые восемь месяцев текущего года выявлено 5200 случаев, тогда как за восемь предыдущих лет (2017–2024) суммарно зарегистрировано 4029 случаев. Так, 91% работников, трудившихся без официального договора, уже были оформлены, что обеспечило соблюдение их прав и корректную уплату взносов в бюджет.

Кампания, инициированная министерством труда и социальной защиты в ноябре 2023 года, продолжает демонстрировать впечатляющие результаты. В 2024 году Инспекция выявила 3088 работников без легального трудового договора, а сегодня общее число выявленных случаев в рамках кампании превышает 8000. Большинство работников уже имеют официальные трудовые отношения.

«Когда мы начали реформу в 2023 году, Инспекция труда выявляла около 80 случаев незадекларированной работы в год. Сегодня мы гордимся, что за восемь месяцев выявили уже 5200 случаев, и почти все они были оформлены официально. Это значительный результат, но на этом мы не останавливаемся. Десятки тысяч людей продолжают работать без необходимой правовой защиты. Нам предстоит долгий путь, и мы настроены действовать на максимальных оборотах», — заявил министр труда и социальной защиты Алексей Бузу.

В марте 2025 года министерство труда и социальной защиты совместно с Инспекцией труда и при поддержке Международной организации труда запустило платформу lucrezlegal.md, позволяющую работникам сообщать о нарушениях трудового законодательства. С её помощью любой человек, работающий на территории страны, может бесплатно и удобно подать обращение, указав на нарушения на рабочем месте, и обратиться за помощью к властям для защиты своих прав.

Министерство через Инспекцию труда продолжает активные меры по борьбе с незадекларированной работой и защите прав сотрудников. В ходе проверок внимание инспекторов сосредоточено на компаниях с высоким риском несоблюдения закона, что позволяет снизить давление на работодателей, соблюдающих трудовое законодательство. Основные сферы контроля включают торговлю, HoReCa, строительство, частные образовательные учреждения, сельское хозяйство и транспорт.

 

Подписывайтесь на наш TELEGRAM, INSTAGRAM, чтобы быть в курсе всех самых важных новостей.

Secret Link