Сегодня

Гендерное неравенство в оплате труда сохраняется в финансовом секторе Молдовы

Несмотря на то, что женщины составляют в финансовых компаниях Молдовы, примерно, в 3,5 раза больше мужчин, разрыв в оплате труда остаётся актуальной проблемой. Этот вопрос обсуждался на мероприятии «FinanciarELE – сообщество женщин-лидеров», где управляющая Национального банка Молдовы Анка Драгу подчеркнула влияние гендерного равенства на экономическое развитие.

В дискуссии приняли участие более 150 представительниц академической среды и профессиональных организаций. Основное внимание уделялось препятствиям, с которыми сталкиваются женщины в финансовом секторе, и необходимости равного представительства на руководящих должностях.

Анка Драгу отметила, что равный доступ к образованию, финансовым ресурсам и руководящим позициям делает экономику более устойчивой и конкурентоспособной.

«Когда женщины имеют равные возможности в образовании и финансовых услугах, экономика выигрывает в стабильности и эффективности», — подчеркнула глава НБМ.

Президент Альянса «Женщины Молдовы» Яна Станциеру обратила внимание на важность финансовой независимости женщин для развития экономики. По её словам, активное участие женщин, составляющих около 52% населения, влияет на экономический рост и укрепляет равенство.

По оценкам экспертов, сокращение гендерного разрыва в экономике может увеличить доход на душу населения почти на 20%. Инициатива «FinanciarELE», запущенная НБМ, направлена на поддержку женщин через программы финансового образования и наставничества. Мероприятие прошло в рамках Международной недели финансового образования — Global Money Week 2026 под эгидой Организации экономического сотрудничества и развития.

 

Подписывайтесь на наш TELEGRAM, INSTAGRAM, чтобы быть в курсе всех самых важных новостей.

Secret Link