Голосование по почте во втором туре: последний срок отправки бюллетеней — вечер четверга.

Молдова сталкивается с острым дефицитом рабочей силы, который особенно сильно ощущается в муниципиях Кишинев, Бельцы и Оргеев. Кадровый голод затрагивает сразу несколько сфер. Работодатели чаще всего ищут водителей, продавцов, поваров, бухгалтеров, швей, инженеров, а также разнорабочих для сферы услуг, торговли и промышленности. В ответе на запрос IPN Национальное агентство занятости населения (ANOFM) уточняет, что нехватка кадров также зафиксирована в Хынчештском, Фалештском, Криулянском, Кантемирском, Страшенском, Каларашском, Леовском, Кагульском, Чимишлийском, Глодянском и Резинском районах. Наибольший дефицит зарегистрирован в сельском, лесном и рыбном хозяйстве (14%), торговле и ремонте автомобилей (13%), промышленности (8%), государственном управлении (6%) и других услугах (около 35%). Большинство вакансий на рынке труда — 86% от общего числа — сосредоточено в городах. Среди доступных предложений 29% составляют рабочие места с зарплатой от 7 до 12 тысяч леев. Еще 24% приходится на диапазон от 5 до 7 тысяч леев, 13% — от 15 до 20 тысяч леев, 6% — от 12 до