Наблюдательный орган ЕС, ответственный за расследование случаев недобросовестного управления, проверяет, почему Еврокомиссия одобрила переход бывшего высокопоставленного чиновника антимонопольного ведомства в Microsoft на руководящую должность, связанную с вопросами конкуренции и регулирования.
В четверг Эмили О’Рейли, европейский омбудсмен, которая принимает жалобы на институты, органы и агентства Евросоюза, объявила о начале расследования конфликта интересов при переходе Николаса Банасевича из исполнительной власти ЕС в частный сектор, пишет euronews.com.
Банасевич, высокопоставленный чиновник ЕС с 25-летним опытом ведения антимонопольных дел, в 2022 году начал работать в юридической фирме Gibson, Dunn & Crutcher, представляя интересы клиентов в вопросах конкуренции в ЕС, а в 2024 году перешёл в Microsoft в качестве корпоративного вице-президента и главы отдела конкуренции и регулирования в Европе.
Такой перемещение представителей управленческой элиты с высших должностей в государственных (или надгосударственных, как в ЕС) структурах на руководящие посты в частных компаниях описывается политологическим термином «вращающиеся двери» (revolving doors). Некоторые рассматривают это как форму коррупции.
Причиной расследования стала жалоба, поданная Corporate Europe Observatory и LobbyControl, двумя неправительственными организациями, выступающими за повышение прозрачности работы институтов.
Они сослались на то, что «инсайдерские знания, профессиональный опыт и интересы нынешнего работодателя» Банасевича являются основанием для «серьёзных подозрений в том, что он нарушил и продолжает нарушать свои обязательства как бывший еврочиновник».
Переход с государственной должности на частную работу ранее был одобрен самой Комиссией, и это решение, по мнению Corporate Europe Observatory и LobbyControl, является сомнительным.
Теперь НПО утверждают, что «Банасевич использует знания, полученные им во время работы в Комиссии, в интересах своего нового работодателя, что потенциально может нанести ущерб интересам ЕС».
«Еврокомиссия не должна была выдавать Банасевичу разрешение и теперь должна ретроактивно отозвать его», – добавили они.
В августе представитель Комиссии сообщил Euronews, что «бывшим сотрудникам навсегда запрещено работать над любыми юридическими делами, в которые они были вовлечены во время своей работы, включая соответствующие апелляции в Европейских судах».
«Кроме того, им запрещено разглашать несанкционированную информацию, полученную за годы их службы, если только она уже не стала достоянием общественности», – заявили в исполнительной власти ЕС, добавив: «Они также должны продолжать демонстрировать честность и осмотрительность, особенно в отношении принятия определённых должностей или льгот».
Омбудсмен направила запрос в Европейскую комиссию, попросив предоставить документы, касающиеся того, как было принято решение, а также «любые документы, которыми располагает Комиссия в связи с новой работой бывшего сотрудника в крупной технологической компании».
У ЕК есть три недели на ответ.