Министерство труда и социальной защиты совместно с Государственной инспекцией труда (ГИТ), при поддержке Международной организации труда запустили платформу lucrezlegal.md — цифровой инструмент, с помощью которого работники могут сообщать о нарушениях своих прав на рабочем месте.
Посредством этой платформы любой человек, работающий в Республике Молдова, может бесплатно подать петицию, чтобы сообщить о ситуациях незадекларированной работы или других злоупотреблениях со стороны работодателя. Целью инициативы является обеспечение соблюдения прав трудящихся, борьба с неформальной экономикой и предоставление социальной защиты тем, кто работает легально.
Согласно последним официальным данным, примерно каждый четвертый работник в Республике Молдова работает нелегально, без трудового договора и без социальных льгот. Им платят «в конверте», что оставляет их без социальной защиты, без медицинской страховки и без пенсионных отчислений.
Государственная инспекция труда с начала 2024 года провела 2299 проверок на предприятиях различных сфер деятельности. В результате проверок было установлено, что 15,3% сотрудников работали без оформления трудового договора, а более 80% из них уже были легализованы.
Новая платформа lucrezlegal.md позволяет работникам подавать онлайн-петиции, если работодатель отказывается предоставить индивидуальный трудовой договор. Кроме того, лица, которым известны случаи незадекларированной работы, могут сообщить об этом властям.
Петиция должна включать: данные о пострадавшем лице (имя, фамилия, адрес); сведения о работодателе (наименование компании, сфера деятельности); описание ситуации (период трудоустройства, отсутствие контракта, способ оплаты и т. д.)
Все сообщения анализируются инспекторами труда, которые начинают расследования и проводят проверки для подтверждения сообщенных ситуаций.
Запуск платформы является частью более широкой программы реформ, инициированной правительством Республики Молдова. В рамках Национальной программы занятости населения на 2022–2026 годы власти поставили цель сократить долю незадекларированной занятости с 22,9% (2021 год) до 19% в 2026 году.
