Молодые сотрудники государственного сектора получили возможность принять участие в новом этапе программы профессионального развития SPRINT, запущенной Национальным институтом государственного управления и менеджмента в партнёрстве с Государственной канцелярией. Программа включает в себя тренинги, ознакомительные поездки в Эстонию и Швецию, а также реализацию исследовательских проектов, способствующих развитию государственной политики в Молдове, сообщает IPN.
Заместитель генерального секретаря правительства Александр Якуб подчеркнул, что программа SPRINT способствует подготовке государственных служащих, которые приносят дополнительную ценность и чьи интересы всегда будут учитываться при подаче заявок на вакансии или при выражении своего мнения. По его словам, программа представляет собой важную возможность для участников заявить о себе, развить лидерские качества и продвинуться по карьерной лестнице.
Директор Национального института государственного управления и менеджмента Вероника Бутнару подчеркнула важность программы для государственной службы, отметив, что она способствует развитию лидеров, способных приблизить Республику Молдова к четкой цели – интеграции в Европейский союз.
Ханна Хёгберг, специалист по вопросам управления и представитель Академии Фольке Бернадотта в Швеции, заявляет, что Молдова начала амбициозную работу по реформированию государственного управления с целью повышения его подотчётности, прозрачности и ориентации на потребности граждан. По её мнению, программа SPRINT способствует этому процессу, инвестируя в молодых государственных служащих, укрепляя их навыки для проведения реформ, ориентированных на граждан.
Программа, запущенная при поддержке Академии Фольке Бернадотта в Швеции, предназначена для государственных служащих в возрасте до 35 лет, работающих в центральных органах государственного управления и владеющих английским языком.
Регистрация осуществляется путем заполнения формы до 31 марта.
