С 2019 года реальные доходы генеральных директоров компаний по всему миру выросли на 50%, тогда как средняя зарплата рядовых работников увеличилась лишь на 0,9%. Эти данные приводит международная благотворительная организация Oxfam в своём отчёте, опубликованном ко Дню трудящихся.
Исследование охватило 2 тысячи компаний из 35 стран. В них руководители зарабатывали свыше 1 миллиона долларов в 2024 году. Особенно высокие зарплаты у топ-менеджеров зафиксированы в Ирландии ($6,7 млн) и Германии ($4,7 млн).
Для сравнения, генеральные директора в Южной Африке в среднем получали $1,6 млн, а в Индии — $2 млн в год.
«Год за годом мы видим одно и то же: руководство компаний богатеет, в то время как зарплаты большинства работников практически не растут», — заявил исполнительный директор Oxfam International Амитабх Бехар. По его словам, это не случайность, а результат системы, в которой богатство концентрируется на вершине, в то время как миллионы людей испытывают трудности с оплатой жилья, еды и медицины.
Из более чем 45 тысяч компаний, где руководитель зарабатывал свыше $10 млн и указывал свой пол, лишь 7% возглавляли женщины.
Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов Люк Триангл отметил, что «компании получают рекордные прибыли, уклоняются от налогов и уходят от ответственности, в то время как миллионы работников лишены базовых условий жизни».
Также в докладе указано, что совокупное состояние миллиардеров — владельцев крупных корпораций — выросло на $206 млрд за год, что эквивалентно $23 500 в час. Это значительно выше среднего годового дохода в мире, составлявшего в 2023 году около $21 тысячи.
Несмотря на прогноз Международной организации труда о росте реальных зарплат на 2,7% в 2024 году, в некоторых странах, таких как Франция, ЮАР и Испания — прирост не превышает 0,6%. При этом глобальное неравенство в оплате сохраняется: в странах с низкими доходами 10% самых богатых получают в 3,4 раза больше, чем 40% самых бедных.
