Дети будут лучше защищены от трудовой эксплуатации, а сотрудники смогут воспользоваться новым видом социального отпуска. Правительство одобрило ряд поправок в Трудовой и Кодекс о правонарушениях.
Согласно проекту, по достижении 15-летнего возраста возможно трудоустройство только на легкие работы, не влияющие на их безопасность, здоровье и развитие.
Также проект затрагивает правонарушения в случае использования детского труда в неформальном секторе, а в случае выявления множественных пострадавших при использовании незадекларированной работы закон дополнен нормами, предусматривающими ужесточение санкций.
«Новые изменения будут способствовать положительным результатам в плане ликвидации серьезных форм эксплуатации детского труда и повышения уровня их защиты», — говорится в проекте.
Документ также улучшает процесс организации сменной работы и предоставляет больше возможностей трудоустройства беременным, недавно родившим женщинам и кормящим грудью.
Еще одно положение касается введения неоплачиваемого социального отпуска продолжительностью 5 рабочих дней в календарном году по уходу за лицом, которое проживает вместе с работником и нуждается в поддержке из-за проблем со здоровьем.
Проект будет представлен на утверждение парламента.
