Снижение тарифа на газ возможно не за счет удешевления газа, закупаемого на внешних рынках, а только за счет сокращения внутренних затрат системы. Официальные данные Агентства публичной собственности (АПС) и финансовые отчеты компаний сектора показывают, что структура внутренних затрат существенно отличается у операторов отрасли, пишет BANI.MD.
Финальная цена газа состоит из двух компонентов: закупочной стоимости и внутренних расходов, распределения, транспортировки и администрирования. Если закупочная цена зависит от ситуации на международных рынках, то внутренний компонент можно анализировать через финансовые и операционные показатели, опубликованные компаниями сектора.
Согласно официальным данным, около трех леев из тарифа, который оплачивают потребители, приходится на услуги распределения. Этот компонент покрывает в том числе расходы операторов распределения на эксплуатацию и зарплаты.
Данные, опубликованные АПС, и финансовые отчеты компаний показывают, что Energocom фиксирует самую высокую среднюю зарплату среди энергетических компаний с мажоритарным государственным капиталом, хотя имеет самый небольшой штат. В 2025 году средняя месячная зарплата составила 50 471 лей, а в компании работали 49 сотрудников. Для сравнения, Moldovagaz сообщил о средней зарплате в 46 930 леев при 258 сотрудниках. В Moldovatransgaz средняя зарплата составила 27 122 лея, в Termoelectrica, 23 350 леев, в CET-Nord, 21 789 леев, а у операторов распределения группы Moldovagaz, 21 739 леев. По Vestmoldtransgaz последние публичные данные показывают среднюю зарплату 32 142 лея в 2024 году.
При этом операторы распределения в составе группы Moldovagaz объединяют более 4000 сотрудников, а вместе с другими структурами группы штат превышает 5000 человек, согласно официальным данным компаний и АПС.
