Молдавские профсоюзы грозят акциями протеста, если власти не отменят поправки в Трудовой кодекс, принятые парламентом в первом чтении 26 мая. По их мнению, новая реформа защищает лишь интересы работодателей и инвесторов.
Не упусти актуальные новости – подпишись на нас в FACEBOOK и TELEGRAM
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (НКПМ) заявила, что законодательная инициатива не соответствует международным трудовым стандартам и соглашению об ассоциации Молдова-ЕС.
«Принятие этих поправок, без завершения общественных консультаций, в отсутствие заключения правительства и, особенно, в отсутствие экспертизы Международной организации труда, вызывает не только недовольство членов профсоюза, но и их намерение организовать массовые протесты», — говорится в заявлении организации.
Отсутствие диалога, по мнению профсоюзов, доказывает, что «правительство продвигает только интересы иностранных работодателей и инвесторов, таким образом действуя против рабочих, граждан и профсоюзов».
Новые поправки в Трудовой кодекс среди прочего позволяют работодателям увольнять сотрудников за неудовлетворительную работу. При этом они не смогут восстановиться в должности по решению суда.
Кроме того, парламентарии намерены увеличить испытательный срок для всех категорий работников с трех до шести месяцев, запретить чиновникам занимать руководящие должности после 65 лет. Также предлагается обязать работника, который хочет выйти из частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, предупреждать об этом работодателя не менее чем за 14 дней до предполагаемой даты возвращения. Если должность занята, то не менее чем за два месяца.
Законодательная инициатива принадлежит депутатам партии «Действие и солидарность».
