Министерство образования и исследованй издало циркуляр, обратившись к районным и муниципальным советам освободить от должностей руководителей отделов образования, принятых на работу в нарушение положений Кодекса об образовании.
Выдача актов о прекращении трудовых отношений будет произведена до 11 января с последующим информированием министерства о принятых мерах, передает IPN.
Руководители, назначенные на срок более четырех лет, а также те, кто был назначен не по конкурсу или назначен на неопределенный срок, должны быть уволены.
«Положения о конкурсном приеме на четырехлетний срок руководителей отделов образования датируются 2014 годом, когда был принят Кодекс об образовании. В настоящее время Минобразования только и делает, что реализует эти положения и обеспечивает равенство закона для всех», — заявил министр образования Дан Перчун.
26 января 2024 года истекает 45-дневный срок принятия Конституционным судом решения (от 12 декабря 2023 года), которым были подтверждены изменения в Кодекс об образовании, принятые парламентом 17 августа. Конституционный суд проверил законность этих изменений и признал недопустимыми обращения, поданные несколькими депутатами и районным советом.
В случае неиздания административного акта представителями органа местного публичного управления второго уровня постановление о законном прекращении служебных отношений принимает Минобразования и назначает временных исполняющих обязанности до организации и проведения конкурсов назначения новых руководителей.
Напомним, в конце декабря Движение «Национальная альтернатива» обратилось в Конституционный суд с новым обращением о проверке конституционности новых положений Кодекса об образовании. Запрос поступил после того, как Конституционный суд 12 декабря отклонил аналогичное обращение, поданное 7 сентября депутатом Гаиком Вартаняном. Авторы выразили озабоченность угрозой местной автономии, содержащейся в положении ст. II, абзацы (2)-(9) закона, принятого 17 августа. Авторы обращения отметили, что это изменение может привести к ряду злоупотреблений, допускающих произвольные увольнения и назначения в учебные заведения.
