Сегодня

В Молдове заменят бумажные журналы для поденщиков цифровой системой

Парламент утвердил создание информационной системы «e-Zilieri», которая полностью переведет учет сезонных рабочих в цифровой формат. С 1 июня 2026 года вместо бумажных реестров в сельском и лесном хозяйстве будут использовать электронные ваучеры.

Новая система, разработанная министерством труда и соцзащиты, призвана сократить бюрократию и вывести сезонные работы из «тени». Сейчас наниматели обязаны вручную заполнять бумажные журналы и ежедневно собирать подписи рабочих для подтверждения оплаты и инструктажей. В министерстве отмечают, что этот метод устарел и отнимает слишком много времени и ресурсов.

Главным нововведением станут цифровые ваучеры. За каждый отработанный день поденщик будет получать электронное подтверждение. Это позволит сезонным работникам официально накапливать трудовой стаж и в будущем рассчитывать на социальную защиту.

Доступ к системе «e-Zilieri» будет бесплатным. Работодателям для регистрации сотрудников понадобится только электронная подпись. Новые правила коснутся не только аграрного сектора, но и лесного хозяйства — поправка депутата Серджиу Лазаренко включила в проект работы по посадке и уходу за лесом, где также задействовано много временных рабочих.

Статистика показывает, что реформа необходима: если в 2023 году взносы платили за 6,6 тысячи поденщиков, то к 2025 году их число выросло до 10,4 тысячи. Тем не менее, реальное количество людей, занятых на сезонных работах в Молдове, остается значительно выше официальных цифр. Цифровизация должна помочь сократить этот разрыв.

Закон вступит в силу с первого дня лета — 1 июня 2026 года.

Подписывайтесь на наш TELEGRAM, INSTAGRAM, чтобы быть в курсе всех самых важных новостей.

Сегодня

Парламент привел систему борьбы с отмыванием денег в соответствие со стандартами ЕС

Парламент Молдовы во втором чтении принял закон, направленный на модернизацию национальной системы предотвращения и борьбы с отмыванием денег. Документ приводит деятельность Службы по предупреждению и борьбе с отмыванием денег (SPCSB) в соответствие с европейскими и международными стандартами. Главным нововведением стало введение статуса офицера финансовой разведки, который определяет полномочия, права, обязанности и профессиональные гарантии сотрудников службы. Кроме того, закон вводит обязательную профессиональную сертификацию для работников организаций, обязанных сообщать о подозрительных финансовых операциях, связанных с отмыванием денег, финансированием терроризма и распространением оружия массового уничтожения. Сертификат необходимо будет обновлять не реже одного раза в три года. SPCSB также получит право самостоятельно организовывать обучение специалистов, разрабатывать методические материалы и координировать национальную платформу подготовки кадров в этой сфере. Еще одно изменение касается структуры руководства службы — количество заместителей директора сокращается до одного. По мнению авторов законопроекта, это позволит ускорить принятие решений, повысить ответственность руководства и привести организацию работы SPCSB в соответствие с требованиями международной сети

Secret Link