Система образования Республики Молдова продолжает испытывать нехватку преподавательских кадров. На 2026-2027 учебный год в школах и детских садах остаются вакантными 1365 должностей на неопределенный срок с нагрузкой более 14 часов в неделю.
По официальным данным министерства образования, количество вакансий уменьшилось на 12 процентов по сравнению с прошлым годом, когда системе не хватало 1540 специалистов, однако общая ситуация остается тяжелой.
Наибольший дефицит кадров по-прежнему наблюдается в муниципии Кишинев, где требуется закрыть 273 позиции. В Комрате и Унгенах свободно по 88 должностей, в Чимишлии — 85, в Ниспоренах — 84. Острая нехватка преподавателей также зафиксирована в Новых Аненах и Хынчештах.
Власти отчитываются о трудоустройстве 426 молодых специалистов в 2025 году. Для сравнения, в 2024 году на работу вышли 404 человека, в 2023 году — 365, а в 2022 году — 296 сотрудников.
Основная часть новых работников заняла должности учителей начальных классов и воспитателей. В системе также сохраняется высокий спрос на преподавателей румынского языка и истории. Большинство выпускников распределили в учреждения Кишинева, Гагаузии, Бельц, Оргеева и Яловен.
Чтобы смягчить последствия кадрового кризиса, министерство образования предлагает приходящим в систему специалистам ряд финансовых стимулов. Государство обещает выплачивать единовременное пособие в размере до 300 тысяч леев и снижать учебную нагрузку до 75 процентов в первые пять лет работы.
В список дополнительных мер по удержанию сотрудников входит компенсация затрат на дидактические материалы и финансовая помощь для оплаты жилья в сельской местности. Также начинающим преподавателям предоставляется отпуск до 62 дней и помощь закрепленного наставника.
