(ДОК) Несмотря на дефицит кадров: 40 сотрудников Скорой помощи рискуют остаться без работы

Решили отправить часть работников на заслуженный отдых при дефиците кадров. Глава Национального центра догоспитальной неотложной медицинской помощи (НЦДНМП) Юрий Красюк направил профсоюзам письмо, в котором сообщил, что намерен уволить 40 сотрудников учреждения, поскольку они достигли пенсионного возраста.

«В соответствии со ст. 87 абз. (1) Трудового кодекса Республики Молдова, запрашиваем у Профсоюзного комитета учреждения консультативное заключение об увольнении ряда сотрудников в связи с достижением ими пенсионного возраста», — говорится в документе.

Согласно представленному списку, сокращению подлежат 40 сотрудников, среди которых медики, начальники служб, охранники и водители, пишет Realitatea.md.

В ответ на запрос профсоюзы сообщили, что в системе здравоохранения наблюдается кризис специалистов, а люди, находящиеся в списках на увольнение, имеют безупречную репутацию.

«Профсоюзный комитет единогласно выступает против решения руководства об увольнении по ст. 86 Трудового кодекса, в связи «наличием у работника статуса пенсионера по возрасту». В силу безупречной репутации, огромного опыта работы, бесспорной лояльности к учреждению, а также принимая во внимание крайне сложную ситуацию с обеспечением кадрами, особенно медицинскими, было бы целесообразно найти способы удержать на трудовом посту подавляющее большинство лиц из списка».

Realitatea.md попросила Национальный центр догоспитальной неотложной медицинской помощи прокомментировать ситуацию, однако в ведомстве на запрос пока не ответили.