Парламентом Республики Молдова был принят законопроект, в рамках которого работодатели смогут открывать детские ясли для детей сотрудников.
Документ предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс, который должен быть дополнен новой статьей, а именно: «В целях обеспечения совмещения профессиональной и семейной жизни работодатель может предоставлять своим работникам услуги по уходу за детьми в возрасте до трех лет, согласно нормативной базе, утвержденной Правительством».
При этом в Кодексе об образовании предлагается уточнить, что «услуги по уходу за детьми в возрасте до трех лет могут оказываться работодателями на уровне подразделений с покрытием всех сопутствующих расходов за счет собственных средств предприятия, согласно нормативной базе, утвержденной правительством».
«Этот законопроект — надежда на решение проблемы женщин с маленькими детьми, но не имеющих возможности находиться в декретном отпуске до трех лет из-за финансовых проблем или не желающих прерывать свою профессиональную деятельность слишком надолго, чтобы не терять квалификацию», – отметила Люба Ротару, председатель женской комиссии Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы.
Профсоюзный деятель утверждает, что материнство не должно быть проблемой для продолжения профессиональной деятельности, тем более что в Республике Молдова до сих пор не решена проблема дискриминации женщин, у них более низкая оплата за равный труд, чем у мужчин и, очевидно, более низкие пенсии.
«В законе должны быть предусмотрены определенные льготы для экономических агентов, чтобы они были заинтересованы в открытии детских яслей на работе, что повлечет за собой дополнительные расходы и заботы», — говорит Люба Ротару.
По некоторым данным, несмотря на то, что законодательством разрешено предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, количество заявлений о предоставлении такого отпуска невелико в связи с тем, что учреждений, предоставляющих услуги дошкольного образования, немного и только единицы соответствуют стандартам здоровья и образования детей. По данным Национального бюро статистики (НБС), если в 2019 году около 22,5% от числа детей в возрасте 1-2 лет находились в учреждениях раннего образования, то в 2020 году их количество снизилось до 16,26%.
Во время пандемии увеличилось количество женщин, ушедших с рынка труда. Они предпочитают техническую безработицу, чтобы не оставлять детей одних дома. По данным НБС, во втором квартале 2020 года количество занятых женщин уменьшилось на 10%, а в третьем квартале – на 8,2% по сравнению с соответствующими кварталами 2019 года, а количество занятых мужчин уменьшилось на 3,6% в первом квартале 2020 года и 7,6% во втором квартале.
После принятия законопроекта во втором чтении правительство в шестимесячный срок со дня вступления в силу настоящего Закона приведет нормативные акты в соответствие с новыми поправками и примет нормативные акты, которые позволят применять этот закон.
Не упусти актуальные новости – подпишись на нас в Telegram
