Эксперт в области здравоохранения Родика Русу-Грамма: Менеджерами в системе становятся люди без навыков, лояльные власти

«Строительство двух больниц — это не европейские стандарты». Об этом в эксклюзивном интервью для Realitatea рассказала эксперт в области здравоохранения Родика Русу-Грамма. По ее словам, медицинская система в Республике Молдова в настоящее время не развивается, а власти работают над обеспечением текущих потребностей фрагментарно, без стратегического видения.

«Сегодня мы не ведем надлежащего учета качества в соответствии с международной практикой. Мы продолжаем жаловаться на низкое качество медицинских услуг, обвиняем врачей, но необходимых стратегических действий не предпринимаем. Гарантия качества касается не только ремонта крыш! (…) При этом, Министерство сосредоточилось только на обычных технических проблемах больниц. Чинят комнаты или бойлеры, проверяют столовые, но другие проблемы системы практически забыты. Действия предпринимаются на основе популизма, а не эффективности. (…) Необходимо переосмысление управления государственными больницами, чтобы они имели устойчивый источник развития и не зависели от спорадических проектов, от фонда развития CNAM, которого всегда недостаточно, или от случайных пожертвований и грантов. Учреждения должны иметь свой фонд развития и для этого им нужна четкая нормативная база», — говорит Родика Русу-Грамма.

На вопрос, в чем сейчас особенно нуждаются врачи, эксперт отмечает, что многие из них жалуются на перегруженность работой. По этой причине многие из них задумываютс о том, чтобы уехать их страны или сменить сферу деятельности.

«Хотя у нас есть Стратегия развития кадров здравоохранения на 2016-2025 годы, включенные в нее приоритеты не достигаются. Исследования ВОЗ, проведенные в 2014 году, показывают нам, что врачи хотят получать удовлетворение от своей работы, продвижения по меритократии, а также мечтают об адекватной социальной защите, защите от обвинений во врачебной ошибке,  и т. д.

Кстати, меритократия уже не ценится в системе здравоохранения нашей страны. Если раньше для менеджера по здравоохранению было обязательным наличие специальной подготовки, то теперь, похоже, достаточно просто «понравиться политику». Эта ситуация чрезвычайно демотивирует медицинское сообщество», — сказала эксперт.

По мнению Родики Русу-Грамма, европейские стандарты в медицине – это не только инвестиции в строительство двух новых больниц на заемные деньги. Эксперт считает, что необходимы изменения в человеческом потенциале, видении и конкурентоспособности.

«Европейские стандарты — это не только красивые здания! Тот факт, что власти берут милионные кредиты, которые придется оплачивать нашим потомкам, чтобы вложиться в строительство двух больниц, даже отдаленно не означает, что у нас будут европейские стандарты здравоохранения. Сначала необходимо изменить менталитет, а затем тратить деньги на бетон и камень. Нужно отойти от советского видения организации здравоохранения. Иначе у нас останутся красивые здания и менталитет 70-х, а хорошие врачи продолжат уезжать из страны», — отметила Родика Русу-Грамма.

По словам эксперта, между врачами необходимо создать условия для здоровой конкуренции и постоянного повышения качества услуг, а не поддерживать их на посредственном уровне, на государственные деньги, по политическим мотивам и оставить в подсинение министру.