Позиция Project Manager (проджект-менеджер) стала у всех на слуху именно с момента ее активного внедрения в сферу информационных технологий. Может ли проджект-менеджер из другой области перейти в сферу IT? Какие личные и профессиональные качества необходимы, чтобы покорить эту область? Где получить необходимое образование, сколько можно заработать на данной позиции? Об этом и о подводных камнях, с которыми вы можете столкнуться, выбрав данное направление, мы поговорим прямо сейчас.
Проект в области IT может представлять собой обновление приложения, создания его либо программы с нуля. Если говорить просто, то каждое обновление iOS/ Android — это проект, над которым работает команда, а проджект-менеджер — это сотрудник, на котором держится весь проект. Он набирает команду и строит процесс работы: взаимодействие команды между собой и с другими отделами; формирует бюджет и тщательно его отслеживает; следит за документацией; анализирует грамотность выполнения задач, эффективность каждого из членов команды; коммуницирует с заказчиком, уточняя все необходимые коррективы, после чего ставит задачи каждому члену команды.
Может ли обычный проджект-менеджер перейти в область IT? В теории, может, но работа в сфере IT имеет свою специфику и одних управленческих навыков будет недостаточно, поэтому, если вы все же договоритесь с руководством о трудоустройстве и адаптационном периоде, то учить все нюансы вам придется быстро и, скорее всего, самостоятельно. Иногда, в компаниях предусмотрены тренинги для сотрудников таких направлений, без профильного образования, но это не обычная практика.
В чем главные проблемы отсутствия образования и/или курсов в области IT? Проджект-менеджер, который разбирается в IT поверхностно, сталкивается с непониманием терминологии, которую используют разработчики — а с ними вы будете непосредственно работать, ведь на них также держится проект. Иными словами, вас могут “нагрузить” терминами, значение которых вы не будете понимать, аргументируя этим затянутые сроки. Вы, в свою очередь, озвучите это заказчику. А, если клиент хорошо подкован в области IT, он сочтет вас плохим руководителем и скажет, что по вашей вине срываются сроки. Поэтому, терминологию важно понимать очень хорошо. Если у вас есть определенный бэкграунд в области IT в виде образования, курсов, проектов, это будет большим преимуществом и работать вам будет гораздо легче. При этом, на сайте delucru.md вы найдете вакансии для специалистов с разным опытом работы и образованием.
Для начала вам будет достаточно знать на каких языках пишут backend-разработчики и frontend-разработчики. Понимание основных задач, чёткий тайм-менеджмент помогут грамотно выстроить работу в новой команде, разговаривая с каждым из участников на одном языке.
Hard skills и soft skills, необходимые каждому проджект-менеджеру, если вы хотите получить хорошую работу в Кишиневе или за границей.
В ряд hard skills входят:
- Четкое планирование задач и тайм-менеджмент. Стоит ознакомиться с матрицей Эйзенхауэра по расставлению приоритетов в задачах, чтобы грамотно делегировать их между командой.
- Описание задач, формулирование ТЗ и анализ проделанной работы
- Аналитические способности в формировании и управлении бюджетом
- Понимание специфики работы каждого из сотрудников и знание терминологии
- Умение работать со стейкхолдерами (ключевыми лицами, заинтересованными в проекте). Тут также вам помогут знания матрицы заинтересованности и матрицы ответственности
- Риск-менеджмент
- Контроль качества
- Владение методологиями управления и их методиками:
- Каскадная Waterfall включает в себя методики: PMI; IPMA; Prince2;ITIL
- Гибкая Agile включает в себя методики: Kanban; FDD; Scrum; Crystal; XP; DSDM
Что касается soft skills:
- Стрессоустойчивость и умение быстро принимать решение
- Внимание к мелочам и работа в режиме многозадачности
- Грамотная коммуникация и разрешение внутренних конфликтов в команде
- Лидерские качества и тайм-менеджмент.
Что касается зарплаты, на неё непосредственно влияет ваше образование и наличие международных сертификатов в IT. По данным международного рынка, начинающие junior-специалисты в этой области получают от 1500 евро в месяц. Сотрудники уровня middle, с опытом работы в 1-2 года зарабатывают от 2500-3000 евро/месяц, а опытные специалисты, которые находятся в сфере от 4-5 лет стартуют от 4000 евро/ месяц.
Мы с вами пришли к выводу, что нет ничего невозможного! Главное — ничего не откладывать на потом, поэтому прямо сейчас поищите в интернете курсы по проджект-менеджменту в IT-сфере, ознакомитесь с навыками, которые вы получите и дерзайте!
