Врезался в фуру: гражданин Молдовы попал в аварию в Румынии

Парламент Молдовы готовится принять закон, который сделает гендерный баланс обязательным для компаний, котирующихся на бирже. Согласно законопроекту, каждая компания должна обеспечить минимум 33% представителей недопредставленного пола в совете директоров или 40% среди неисполнительных директоров. Законопроект подготовлен Министерством труда и социальной защиты с целью гармонизации национального законодательства с нормами Европейского союза в контексте процесса присоединения. Компании смогут самостоятельно выбирать квоту для соблюдения баланса, а при равных профессиональных качествах кандидатов приоритет будет отдан представителям недопредставленного пола. Министерство будет следить за выполнением новых требований и ежегодно публиковать отчёт о прогрессе. Нарушение закона может повлечь административные или гражданские санкции. По данным Фондовой биржи Молдовы, уже сегодня около 60% компаний соблюдают хотя бы одну из европейских директив по гендерному балансу. Новый закон должен вступить в силу до 1 января 2028 года, чтобы дать компаниям время адаптироваться. Эксперты считают, что нововведение поможет повысить разнообразие в руководстве и усилит позиции Молдовы на пути к европейской интеграции. Подписывайтесь