Одним из инструментов борьбы с заработной платой «в конвертах» может стать искусственный интеллект. Так считает министр труда и социальной защиты Алексей Бузу.
Министерство уже работает над таким механизмом, который мог бы проверять экономических агентов. Заявление было сделано в студии Agora.md.
По словам министра, группа инженеров анализирует, как власти могут применять модели искусственного интеллекта, чтобы лучше выявлять предприятия и экономических агентов, в отношении которых есть обоснованные подозрения в неформальной работе. Посмотрим, сможем ли мы использовать такой механизм в Республике Молдова.
Он основан на обмене данными. Например, если в компании большинство сотрудников получают минимальную по стране зарплату, это признак того, что часть зарплаты выплачивается»в конверте». Но на практике система будет гораздо более сложной.
Алексей Бузу отметил, что использование искусственного интеллекта в этой сфере — обычная практика в Европе.
«Наш эстонский коллега сказал, что правительство Эстонии в настоящее время использует в своих системах более 80 моделей искусственного интеллекта», — добавил министр.
Бузу отметил, что искусственный интеллект — не единственное решение борьбы с неформальной занятостью.
«У нас должен быть очень широкий набор инструментов, от обеспечения адекватной реформы базовых институтов до гораздо более стратегического и эффективного диалога с работодателями, программ расширения прав и возможностей сотрудников, программ предотвращения формализации, искусственного интеллекта и других решений, которые мы можем найти», — сказал министр.
Согласно анализу, проведенному Национальным бюро статистики, в третьем квартале 2023 года незадекларированная работа среди сотрудников составила 8,2% по сравнению с 6,8% в третьем квартале 2022 года. Данные также показывают, что в неформальном секторе работали 17,2 % всех занятых в экономике.
