В информационном видеоролике учреждения подчеркивается, что первые пять дней временной нетрудоспособности по причине обычного заболевания или несчастных случаев, не связанных с работой, оплачиваются работодателем. Однако это правило действует не более чем на 15 календарных дней. Все последующие дни оплачиваются за счет Национальной кассы социального страхования.
Согласно законодательству, расчет и выплата пособий по временной нетрудоспособности, предоставляемых из бюджета государственного социального страхования, осуществляется на основании данных медицинской справки, передаваемой по защищенным каналам и заверенной электронной подписью медицинского учреждения.
