Запланированная в Республике Молдова административно-территориальная реформа должна проводиться по принципу «сверху вниз» и затрагивать не только местные администрации, но и центральный аппарат, включая оптимизацию министерств. Соответствующее заявление сделал инвестор Василий Тофан в эфире Realitatea te privește.
По словам эксперта, в настоящее время экономика страны «задыхается» от растущего государственного долга и бюджетного дефицита, а 31 % работающих граждан трудится в бюджетном секторе.
«Если у пациента респираторный шок, вы не даете ему витамины, вы не мажете ему виски йодом, вы должны лечить его быстро и серьезно. То есть должен прийти хирург. Вы быстро везете его в реанимацию. И если честно, это примерно та ситуация, в которой мы находимся. И мы должны принимать меры», — заявил Василий Тофан.
Инвестор подчеркнул, что подобные преобразования никогда не бывают популярными, однако их необходимо проводить быстро и решительно. В качестве успешных примеров он привел жесткие меры Хавьера Милея в Аргентине, а также опыт Литвы, которая реализовала аналогичную территориальную реформу в 1994 году. При этом Василий Тофан сделал акцент на том, что нельзя требовать затягивания поясов только от регионов.
«Понятно, что политически, если мы хотим, чтобы люди лучше восприняли реформы на местном уровне, мы должны начать и сверху. Сказать: люди добрые, мы проводим реформу на местном уровне, но мы реформируем везде. И районы ликвидируем, и в агентствах наведем порядок. У нас слишком много агентств, в которых работают по 100 сотрудников, иногда с раздутыми зарплатами. Они регулируют сферы, которых у нас даже не существует, или дублируют работу министерств», — пояснил эксперт.
Тофан также отверг призывы к чрезмерному снижению оплаты труда высших чиновников, указав, что готовность министра работать за 10 тыс леев вызывает сомнения в его честности. Однако инициативу по урезанию законодательного органа он полностью поддержал.
«Но что касается сокращения числа депутатов в парламенте, я думаю, для такой страны, как наша, 60 человек было бы достаточно. Иметь 60 очень хорошо подготовленных людей — этого более чем достаточно», — подытожил Василий Тофан.
