Всё больше молдавских компаний рассматривают интеграцию беженцев как часть своей социальной ответственности. 1 октября представители Национального конгресса украинцев Молдовы (NCUM) и УВКБ ООН — Агентства ООН по делам беженцев — посетили производство BPM PC Strand в Кишинёве, чтобы обсудить возможности трудоустройства беженцев из Украины.
Такой диалог стал возможен во многом благодаря властям Республики Молдова: режим временной защиты, продлённый до марта 2027 года, открыл беженцам законный доступ к рынку труда. Последовательная работа УВКБ ООН и NCUM, ставшего надёжным мостом между украинской общиной и молдавским обществом, превращает эту возможность в реальные рабочие места.
BPM PC Strand разделяет этот подход: устойчивая интеграция начинается со стабильной работы, равных условий и достойной заработной платы. Компания готова принимать кандидатов, рекомендованных NCUM, на тех же условиях труда и оплаты, что и всех своих сотрудников, и стремится к долгосрочному сотрудничеству с партнёрами.
«Мы разделяем ценности NCUM и УВКБ ООН — достоинство, равенство возможностей и солидарность. Людям, вынужденным покинуть свои дома, нужна не только поддержка, но и равные шансы. Для нас было бы честью пройти этот путь вместе с ними», — отметили в руководстве BPM PC Strand.
Такой подход отражает приверженность компании Целям устойчивого развития ООН — достойной работе (ЦУР 8), сокращению неравенства (ЦУР 10) и партнёрству (ЦУР 17) — и корпоративной культуре, основанной на европейских стандартах. Представители компании также затронули роль молдавской промышленности в восстановлении инфраструктуры региона.
Инициатива отражает зрелость партнёрства между бизнесом, государством, международными организациями и гражданским обществом: на смену экстренной помощи первых лет кризиса приходят устойчивые решения, основанные на труде и интеграции. В молдавской промышленности такая модель пока редкость — и те, кто внедряет её первыми, прокладывают путь для других.
