Конец эпохи дешевого труда: почему Молдове нужно срочно менять экономическую модель

Молдова рискует упустить крупные международные инвестиции, если продолжит привлекать бизнес исключительно низкими зарплатами. С таким заявлением выступил вице-председатель Ассоциации лидеров сферы бизнес-услуг (ABSL Moldova) Корнел Кошер в интервью изданию SeeNews. По мнению эксперта, стране необходимо срочно переориентироваться на высокотехнологичные услуги с высокой добавленной стоимостью.

Кошер подчеркнул, что Молдова физически не может конкурировать с такими крупными рынками, как Румыния, Болгария или Сербия, за масштабные аутсорсинговые проекты, требующие одновременного найма тысяч сотрудников. Главным ограничителем выступает размер рынка труда: во втором квартале 2026 года экономически активное население республики составляло всего около 926,9 тыс. человек.

Вместо этого эксперт призвал делать ставку на малый и средний бизнес, способный предложить инвесторам глубокие цифровые компетенции, знание языков и удобную географическую близость к ЕС.

«Я бы позиционировал Молдову, ориентируясь скорее на показатель ценности одного сотрудника, а не только на затраты на него», — отметил вице-председатель ABSL Moldova.

Наиболее перспективными направлениями для трансформации названы:

• Разработка софта и кибербезопасность

• Аналитика данных и искусственный интеллект

• Высокотехнологичный консалтинг

• Сложные операции в финансах, бухгалтерии и HR, требующие принятия решений, а не рутинного ввода данных.

Эффективность этой стратегии уже доказывает статистика. По данным за второй квартал 2026 года, средняя брутто-зарплата в IT-секторе Молдовы достигла 41 010 леев, что в 2,4 раза превышает общенациональный показатель (16 896 леев). В финансовом секторе оклады превысили средние по стране на 86%, составив 31 451 лей.

Сектор услуг уже стал ключевым драйвером молдавской экономики. В 2025 году экспорт услуг принес стране 2,835 млрд евро, обеспечив профицит торгового баланса в 918 млн евро. При этом более 4% ВВП республики (743 млн евро) сгенерировал экспорт именно IT-услуг.

Для сохранения этой динамики Молдова должна в корне изменить свой посыл к внешним инвесторам, считает Кошер. Стратегический ответ вызовам времени — это не искусственное удержание низких зарплат, а резкое повышение производительности труда и продажа конкурентоспособных технологических решений на европейском рынке.