Минимальная оплата труда в Молдове может вырасти с 6 300 до 7 100 леев, что на 500 леев меньше суммы, о которой ранее договорились профсоюзы и работодатели. Об этом сообщил вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Сергей Саинчук.
По словам профсоюзного лидера, внедрение всего пакета зарплатных мер в следующем году обойдется государству примерно в 5 миллиардов леев. «Это приведет к тому, что минимальная зарплата составит около 7 100 леев, но посмотрим. У нас пока нет официального предложения», — уточнил Саинчук. Рост на 800 леев (около 12,7%) в профсоюзах считают недостаточным, настаивая на ежегодном увеличении минимум на 1 000 леев для достижения программных целей правительства — минимальной зарплаты в 10 000 леев и средней в 25 000 леев.
В свою очередь, бизнес опасается очередного витка инфляции. Председатель Национальной конфедерации патроната Анна Гроза предупредила, что рост расходов на оплату труда неизбежно ударит по кошелькам покупателей: «Возможно, повышение минимальной зарплаты отразится и на стоимости продукции». В качестве примера она привела кондитерскую фабрику на 250 сотрудников, где увеличение окладов до 7 300 леев потребует дополнительных 14 миллионов леев, которые предприятию придется где-то изыскивать.
Ранее, 7 октября, профсоюзы и работодатели подписали коллективное соглашение о повышении минимальной зарплаты в реальном секторе до 7 600 леев с 1 января 2027 года. Министр труда и социальной защиты Наталья Плугару приветствовала эти договоренности, однако подчеркнула, что окончательное решение правительство примет только после совместной с минфином оценки нагрузки на бюджет.
