Moldtelecom снова ищет генерального директора. Заявки принимают до 30 сентября, 16:00. На этот раз компания изменила правила отбора и привлекла румынских специалистов, которые будут искать кандидатов в Молдове и за рубежом.
Главное изменение в требованиях касается опыта. В предыдущем конкурсе было достаточно четырёх лет на руководящих должностях, теперь нужно не менее семи. Обязательное гражданство Молдовы больше не указано среди условий участия. При этом кандидат должен свободно владеть румынским языком.
Поиск поручили AMROP România. Компания будет сама обращаться к потенциальным кандидатам, в том числе к молдавским специалистам, работающим за рубежом. Но участвовать в конкурсе смогут лишь те, кто подаст полный пакет документов. Кадровые консультанты помогут оценить претендентов, а решение о назначении останется за советом Moldtelecom.
Новый регламент предусматривает отбор трёх или четырёх кандидатов для основного собеседования. Чтобы пройти дальше, нужно набрать не менее семи баллов из десяти. Двум или трём финалистам дадут одинаковое задание: представить своё видение развития компании. Они также пройдут дополнительную оценку управленческих качеств, но её результаты сами по себе не могут стать причиной исключения из конкурса. Если подходящих кандидатов окажется меньше трёх, приём заявок могут продлить.
Имена участников и их резюме во время конкурса публиковать не будут. Обнародуют лишь число заявок и прошедших этапы отбора. После назначения раскроют имя и резюме победителя. Кандидаты должны сообщить о возможных конфликтах интересов, включая связи с поставщиками и конкурентами Moldtelecom, а также о руководящих должностях в политических партиях.
Предыдущий конкурс завершили досрочно 3 сентября, когда оба допущенных кандидата отозвали заявки.
