Сегодня

Российские фигуристы могут лишиться командного золота ОИ-2022

Члены Олимпийской сборной по фигурному катанию могут лишиться золотой медали в командных соревнованиях, поскольку фигуристку Камилу Валиеву заподозрили в употреблении допинга.

Сегодня Международный Олимпийский Комитет (МОК) должен был объявить свой вердикт относительно 15-летней спортсменки, в крови которой обнаружили запрещённый препарат. Речь идёт о лекарстве для лечения кардиологических заболеваний, которое никак не влияет на физическое состояние спортсмена, но входит в разряд запрещённых.

Но, тем не менее внятных комментариев от МОК не последовало:

«Касательно недавних сообщений в СМИ командном соревновании по фигурному катанию — Международный союз конькобежцев не может раскрывать какую-либо информацию о каком-либо возможном нарушении антидопинговых правил. Это соответствует Антидопинговым правилам ISU и Антидопинговым правилам МОК в Пекине-2022. Поэтому в настоящее время ISU не будет делать дальнейших комментариев».

Уточняется, что допинг-проба, на основании которой фигуристку хотят дисквалифицировать и тем самым запретить ей выступать в личном первенстве среди спортсменов- одиночников, а также лишить всю сборную России по фигурному катанию завоёванной ранее золотой медали в командном соревновании. В этом случае золотая медаль достанется сборной США. Помимо этого, если Камилу Валиеву дисквалифицируют, то обнулится и установленный на Олимпиаде мировой рекорд, и титул спортсменки, первой исполнившей на Олимпийских играх четверной прыжок. В МОК подчеркнули, что перенос церемонии награждения Олимпийских чемпионов по фигурному катанию был именно из-за проблем с допинг-текстом спортсменки.

Заслуженные тренера по фигурному катанию, эксперты и российская сторона в целом отрицают возможность употребления Камилой Валиевой допинга. Она заявляют, что при её физической подготовке ей нет равных ни в России, ни в мире и никакие препараты для достижения результатов ей не нужны.

Подписывайтесь на наш TELEGRAM, INSTAGRAM, чтобы быть в курсе всех самых важных новостей.

Сегодня

В Молдове растет число жалоб на дискриминацию в объявлениях о приеме на работу

Совет по равенству сообщает, что в онлайн-платформах публикуется все больше жалоб на дискриминационные формулировки в объявлениях о приеме на работу. С начала года учреждение получило более 40 обращений, указывающих на предпочтения, связанные с полом или возрастом. По данным Совета, многие объявления содержат явные запросы на женщин-кандидатов или на молодых людей, хотя такие условия не являются существенными требованиями для выполнения представленных функций. Учреждение обращает внимание на то, что такие практики ограничивают доступ к работе и противоречат законодательству о недискриминации: «включение критериев, связанных с полом или возрастом, когда они не имеют отношения к компетенциям и обязанностям должности, представляет собой прямую дискриминацию». Совет по равенству подчеркивает, что даже в ситуации, когда работодатели приводят оправдания, такие как физические потребности или гендерный баланс, они должны быть объективными, ясными и пропорциональными специфике должности. Еще одна проблема, выявленная экспертами, заключается в использовании названий должностей только в мужской форме, таких как «директор», «бухгалтер» или «специалист». Совет уточняет, что

Secret Link