Сегодня

Несмотря на сдачу Херсона: Украина отказала Путину в переговорах

Сдача Херсона, о которой в среду объявили министр обороны Сергей Шойгу и командующий группировкой в Украине Сергей Суровикин, не является отправной точкой для начала переговорного процесса.

Об этом заявил советник главы администрации президента Украины Михаил Подоляк.

«Это нонсенс – говорить о серьезном переговорном процессе после освобождения Херсона, после освобождения Луганска и тому подобное», — сказал он.

По словам Подоляка, Россия не предлагает реального мирного процесса, а лишь хочет закрепить за собой захваченное, включая Запорожскую АЭС, Северо-Крымский канал и левый берег Херсонской области.

Как заявил политик, перемирие Москва намерена использовать для пополнения военных ресурсов, чтобы в дальнейшем попытаться начать новое наступление.

«Президент Украины Владимир Зеленский четко обозначает: покинули территорию Украины – после этого, конечно, возможен переговорный процесс», — сказал Подоляк.

Напомним, глава Министерства обороны России Сергей Шойгу распорядился перебросить войска в Херсонской области на левый берег Днепра.

Подписывайтесь на наш TELEGRAM, INSTAGRAM, чтобы быть в курсе всех самых важных новостей.

Сегодня

Нацбанк увеличил расходы на персонал на 21% на фоне годового убытка в 873 млн леев

Национальный банк Молдовы (НБМ) в 2025 году существенно нарастил бюджет на содержание штата. Согласно аудированной финансовой отчетности регулятора, совокупные расходы на персонал выросли почти на 85 млн леев по сравнению с предыдущим периодом. В отчетном году общие затраты НБМ на сотрудников достигли 485,6 млн леев, что на 21% превышает показатель 2024 года (400,8 млн леев). Основным драйвером роста стал фонд оплаты труда. Он увеличился сразу на 65,4 млн леев — с 311,1 млн до 376,5 млн леев. Параллельно выросли и сопутствующие расходы: объем обязательных взносов социального страхования увеличился с 89,1 млн до 108,5 млн леев. Руководство центробанка объясняет такую динамику масштабной реформой: С 1 января 2025 года в НБМ вступила в силу новая система оплаты труда. Цель изменений — удержать квалифицированные кадры и сделать оклады конкурентоспособными. По заявлению регулятора, зарплаты привели в соответствие с рынком, чтобы они были «не ниже уровня вознаграждения на аналогичных по значимости и сложности должностях в

Secret Link