Сегодня

(ВИДЕО) Специализировались на шантаже: правоохранители задержали членов преступной группировки

По подозрению в шантаже на 72 часа задержаны двое мужчин 29 и 32 лет соответственно. Они являлись членами преступной группировки.

По данным полиции, в течение трех месяцев правоохранители отслеживали преступную деятельность подозреваемых.

Начиная с января 2022 г., подозреваемые вместе с двумя сообщниками 30 и 35 лет, подлежащими объявлению в розыск, под предлогом того, что жизнь и здоровье некоей женщины находится в опасности, получили от нее в качестве платы за защиту деньги в размере 8000 евро и автомобиль Lexus 2021 года выпуска по цене 33 000 евро.

Рабочая группа приняла меры по установлению всех обстоятельств дела, а также собрала доказательства в отношении подозреваемых, в связи с чем было принято решение об обыске их домов.

В ходе обысков по месту жительства подозреваемых в пригородах Кишинева и в Криулянском районе полиция нашла важные улики по уголовному делу.

В случае, если вину подозреваемых докажут, им грозит лишение свободы на срок от 11 до 13 лет.

Подписывайтесь на наш TELEGRAM, INSTAGRAM, чтобы быть в курсе всех самых важных новостей.

Сегодня

НБС: Женщины зарабатывают на 38% меньше мужчин

Средняя зарплата женщин в Молдове в прошлом году была на 15,6% ниже, чем у мужчин. Разница в средних зарплатах составляет более 2 тыс леев. Среднемесячная начисленная заработная плата женщин составила 11 237 леев, мужчин — 13 309 леев. Данные были представлены Национальным бюро статистики (НБС) сегодня, 18 сентября, в Международный день равной оплаты труда. Мужчины зарабатывают больше, чем женщины, в большинстве видов экономической деятельности. Национальное бюро статистики указывает области, в которых отмечаются наибольшие различия: информация и коммуникации, где зарплата мужчины на 38% выше, чем у женщины; финансы и страхование — на 34,6%, здравоохранение и социальная помощь — на 25,6%. С другой стороны, женщины получают более высокие зарплаты в административных и вспомогательных службах — на 7,5% больше, по сравнению с зарплатами мужчин, а в промышленной отрасли — на 3,1%, отмечают в НБС. Иерархическое положение на работе и уровень квалификации работников влияют на гендерный разрыв в оплате труда, поясняют в Национальном бюро

Secret Link