В Молдове значительно увеличилось число иностранных граждан, приезжающих в страну для трудоустройства. По данным главы Генерального инспектората по миграции (ГИМ) Думитру Лазэра, только до 1 сентября 2026 года впервые для работы были оформлены более 6300 иностранцев. За весь 2025 год таких граждан было около 4300, сообщает Bani.md.
«В 2025 году за весь год у нас были впервые документированы с целью трудоустройства 4300 граждан. В 2026 году на 1 сентября у нас уже 6300 с лишним, то есть рост составляет более 2000 граждан», — заявил Лазэр.
По его словам, привлечение иностранной рабочей силы должно происходить постепенно, поскольку оформление и проверка большого количества людей создают значительную нагрузку на Генеральный инспекторат по миграции.
Отдельная проблема связана с зарплатами иностранных работников. Несмотря на заявления некоторых работодателей о выплатах в размере 20 тысяч леев и более, во многих представленных в ИГМ трудовых договорах указаны суммы менее 10 тысяч леев.
«Я поднял последний договор, который вы подали 2 августа, и в договоре предусмотрено 8700 леев. К сожалению, в основном все договоры не превышают 10 тысяч леев», — сказал глава ГИМ.
Власти также выявляли случаи, когда после оформления документов заявленная зарплата уменьшалась. Работодатели могли изменить условия договора, в том числе перевести сотрудника на половину ставки, в результате чего фактическая оплата оказывалась ниже первоначально указанной.
После внесения изменений в законодательство работодатели теперь обязаны сохранять установленный минимальный уровень зарплаты на протяжении всего периода трудоустройства иностранца, а не только на момент подачи документов.
При этом, по словам Лазэра, необходим эффективный механизм контроля с участием органов, отвечающих за трудовые и финансовые вопросы. Это позволит выборочно проверять, выполняют ли работодатели установленные требования.
С ростом числа иностранных работников увеличилось и количество жалоб. Иностранцы сообщают о проблемах с выплатой зарплат, а также о несоответствии условий работы обещаниям, которые они получали от рекрутинговых агентств до приезда в Молдову.
«Большой части тех, кого вербуют за рубежом, обещают, что после получения вида на жительство с целью трудоустройства в Молдове они получат свободный проход в Европейский союз. Приехав сюда, они убеждаются, что их ввели в заблуждение, и пытаются перейти Прут, в том числе на севере», — заявил Думитру Лазэр.
Одновременно значительно выросло число иностранцев, помещённых в Центр временного размещения. В первом полугодии 2025 года туда были помещены 13 человек, тогда как за аналогичный период 2026 года — уже 128.
Расходы на питание, проживание, содержание и выдворение этих людей первоначально несёт государство. По словам главы инспектората, есть компании, которые должны оплачивать билеты для возвращения работников в страны их происхождения, однако не выполняют свои обязательства. В таких случаях инспекторат вынужден взыскивать средства через суд.
Кроме того, некоторые работодатели обращаются в ГИМ после того, как нанятые ими иностранные работники покидают место работы и исчезают.
«Проблем очень много — начиная с периода вербовки и заканчивая моментом, когда они приезжают в Кишинёв или в Молдову», — отметил глава Генерального инспектората по миграции.
