Сегодня

(ФОТО) Офицер молдавского спецназа выпустил в Канаде книгу о корпоративной культуре и лидерстве

Подполковник в запасе молдавского спецназа Александр Тхорик опубликовал в Северной Америке книгу Cumulative Leadership Culture: Mastering The 5-Step Tactical System, посвященную лидерству и формированию корпоративной культуры. Издание представлено, в частности, на канадской площадке Amazon в разделе литературы по менеджменту и лидерству. После выхода в июле книга вошла в топ-5 бестселлеров бизнес-литературы Amazon Canada.

 

 

Александр Тхорик родился в Молдове и сделал военную карьеру в Национальной армии, дослужившись до звания подполковника по специальностям десантник и сапер. Под мандатом ООН участвовал в гуманитарном разминировании в Ираке. После завершения службы он продолжил профессиональную деятельность в Канаде, где занимается вопросами лидерства, корпоративного управления, подготовки руководителей и консультирования команд.

 

 

Книга Cumulative Leadership Culture посвящена тому, как ежедневные решения и поведение руководителей постепенно формируют культуру организации и влияют на эффективность команды. В основе предложенной Тхориком модели лежит разработанная им 5-Step Tactical System — пятиступенчатая система, предназначенная для оценки ситуации, организации работы и достижения результата.

Автор формулирует идею книги так: «Почему одни команды становятся сильнее, сталкиваясь с трудностями, а другие теряют направление? Мой ответ стал очевиден: культура. Главное достижение лидера — не только то, чего он добился, но и то, кем благодаря ему стали другие».

В передаче “Бизнес-герои нашего времени” вышедшей 17 августа в эфире на RealitateaTV автор отметил, что книга стала результатом систематизации нескольких десятилетий практического опыта — военной службы и командования, работы в корпоративной среде, обучения руководителей и консультирования компаний.

После североамериканской презентации книгу представят и в Молдове. 21 августа Александр Тхорик проведет в Кишиневе открытую бизнес-встречу «Лидерство. Культура. Результат», посвященную влиянию управленческих решений на корпоративную культуру и эффективность команд.

Подписывайтесь на наш TELEGRAM, INSTAGRAM, чтобы быть в курсе всех самых важных новостей.

Сегодня

Виорел Фурдуй предупредил о рисках быстрой административно-территориальной реформы

Исполнительный директор Конгресса местных публичных властей Молдовы (CALM) Виорел Фурдуй критикует способ продвижения реформы местного самоуправления, отмечая, что процесс проводится слишком поспешно и поверхностно. Он призывает власти не ограничиваться лишь уменьшением числа мэрий, не проводя глубокий анализ последствий для сельских общин. По его словам, простое исчезновение административной структуры не означает мгновенного исчезновения села, однако долгосрочные последствия могут быть серьёзными. «Если исчезает структура, село не исчезает мгновенно, но постепенно. Цель реформы — остановить миграцию и создать условия для жизни, а не ускорять исчезновение сел», — отметил Фурдуй в эфире передачи «Rezoomat» на RealitateaTV. Он подчеркнул, что успешная реформа должна укреплять общины и создавать условия для сокращения миграции, а не ускорять демографический спад. Примеры Польши, Румынии и стран Балтии показывают, что люди возвращаются в села, в которые инвестируют, а не в пустующие территории. Ранее государственный секретарь правительства Алексей Бузу заявил, что 60% мэрий Молдовы управляют населёнными пунктами с численностью менее 1 500

Secret Link